Eksperyment polega na spisaniu 10 wartości które Ciebie określają.
Wartości – z jednej strony określenie ile coś jest warte pod względem materialnym, a z drugiej zestaw cech (pierwiastków) które stanowią o walorach moralnych danej osoby.
Dla mnie jest to zestaw fundamentalnych cech, którymi kierujemy się podejmując decyzje. Postrzeganie motywacji i działań przez pryzmat wartości ukazuje pewne schematy i zależności. Tylko, czy na co dzień, albo w ogóle kiedykolwiek zatrzymaliśmy się na chwilę, żeby zadać sobie pytanie – jaka jest moja esencja? Jakie wartości są dla mnie najważniejsze? Co się dla mnie i dla innych w moim otoczeniu liczy?
W trakcie eksperymentu zastanów się nad poniższymi tematami:
Czy przez określenie własnych wartości łatwiej Ci podejmować niektóre decyzje?
Jak wiedza o wartościach drugiej osoby, wpływa na komunikację? Podzielisz się swoimi wartościami z drugą osobą?
W jaki sposób ćwiczenie związane z wartościami możesz wykorzystać w pracy, a jak w domu?
Materiały pomocnicze
Nie wiesz jak zacząć? Potrzebujesz inspiracji? Pomocnicza lista wartości do wybrania, najlepiej przeglądać losowo i wykreślać, te które nam nie pasują aż zostanie ich 10. Niektóre są do siebie podobne, ale dla każdego mogą nieść trochę inny sens. Bądźmy szczerzy ze sobą. Czegoś brakuje, czegoś byście dodali? Dajcie znać.
Eksperyment #1 – wizualizacja przepływu Inspiracja: Migawka #1 – Marcin Biedroń Eksperyment Zwizualizuj przepływ zadań dla wybranego procesu w swoim otoczeniu. Nie ma znaczenia, czy proces będzie dotyczył Twojej pracy, czy życia prywatnego. Zadania mogą dotyczyć: sprzątania domu, lekcji do odrobienia przez dzieci, listy książek i artykułów do przeczytania, listy zadań w pracy. Jeden proces…
Dzisiaj wywiad z Kubą. Kuba jest trenerem zarówno Kanbana jak i Scruma, prowadzi cudowne warsztaty, a od niedawna ma swój kanał na YouTube: Zainspiruj Mnie Kuba. Zapraszam do wywiadu.
Już w najbliższym czasie Justyna Jettka, która jest częścią społeczności AgileLabs i aktywnie uczestniczy w naszych spotkaniach podzieli się z nami wiedzą i ćwiczeniami podczas Webinaru o nazwie “Hierarchię mamy w głowach, a w sercach…?”. Przyznaję, że wcześniej nie miałam okazji poznać Justyny, jednak przygotowania do webinaru pozwoliły nam się lepiej poznać i zrozumieć. Rozmawiałyśmy…
Eksperyment #9 – narysuj coś Inspiracja: Weź nie gadaj, weź narysuj, czyli flipowanie i Gabriela Borowczyk Eksperyment W tym tygodniu będziemy świadomie wykorzystywać elementy facylitacji graficznej dla efektywniejszej komunikacji. Jesteśmy stworzeni do interpretacji i analizy obrazu – w trakcie ewolucji był to jeden ze sposobów poznawania świata i umożliwiał nam reagowanie. Gdy pomyślimy, że sami…
Dzisiaj wywiad z Kingą. Zarządzanie projektem, zmianą, wartościami w stylu Management 3.0. Jeżeli dodamy do tego pasję i komunikatywność, kto powstanie? Za chwilę się przekonamy…
W tym tygodniu chcę powiedzieć o bezpłatnych narzędziach wspomagających rozproszone retrospekcje. Retrospekcja to uniwersalny proces, dlatego specjalnie nie zaznaczyłem w tytule, że chodzi tylko o Scrum. Aby retrospekcja nie była stratą czasu potrzebny jest zaangażowanie zarówno organizatora jak i uczestników. Częścią otoczenia, które należy stworzyć do efektywnego spotkania jest: Zapewnienie komfortu (usunąć wszelki dyskomfort) oraz…
