Liberating Structures – Appreciative Interviews, czyli Pozytywne wywiady
Dzisiaj kilka słów o strukturze ze zbioru Liberating Structures o nazwie Appreciative Interviews, czyli Pozytywnych wywiadach. Czy w Twojej organizacji proces usprawniania polega na analizowaniu… Czytaj więcej »Liberating Structures – Appreciative Interviews, czyli Pozytywne wywiady