Daj mi dowolną grupę ludzi, a zbuduję Ci najlepszy zespół: Kęsik – Justyna Rędzikowska

Daj mi dowolną grupę ludzi, a zbuduję Ci najlepszy zespół: Kęsik – Justyna Rędzikowska

Z okazji 20lecia działalności jako liderka spróbowałam przyjrzeć się, jak przez te 20 lat kształtowało się podejście do liderstwa. Dlatego dokonałam auto-retrospekcji: A… o wtopach i błędach też poopowiadam! Te sytuacje zostały we mnie najmocniej i zawsze pomagają mi utrzymać właściwy kurs. Szczególnie gdy jest ciężko 🙂 Kiedy: 13.12.2023Godzina: 18:30Gdzie: Zoom Zapisy na ten webinar…

Houston, mamy problem! – webinar z Martą Orbitowską

Houston, mamy problem! – webinar z Martą Orbitowską

Nieustanne rozwiązywanie napotykanych problemów jest cechą uczącej się organizacji, a do takiej większość z nas stara się dążyć.Zastanów się jak podchodzisz do rozwiązywania problemów, intuicyjnie czy systemowo?Dobry nawyk systematycznego planowania działania, weryfikacji i ugrutowywania zmian procentuje na każdym poziomie organizacji. PROBLEMY TO MOŻLIWOŚCI!Celem tego meetupu jest oddanie w Wasze ręce skutecznej, systemowej metody Problem Solving,…

Czy Agile w HR ma sens? Zwinny Wywiad z Martyna Giszczak

Czy Agile w HR ma sens? Zwinny Wywiad z Martyna Giszczak

Agile w HR w Polsce jako zjawisko choć istnieje, nie jest bardzo powszechny. Martyna jest jedną z osób, które pracują właśnie w tym obszarze – uważa, że zwinne podejście nie tylko HRowi służy, ale wręcz może przyczynić się do znacznego rozwoju tego obszaru i wychodzenia naprzeciw oczekiwaniom pracowników, którzy przecież dla HR są interesariuszami. >>>…

Efektywność – czym (nie) jest, jak ją mierzyć i poprawiać? – Jakub Szczepanik

Efektywność – czym (nie) jest, jak ją mierzyć i poprawiać? – Jakub Szczepanik

Efektywność zespołów to realnie jedno z trudniejszych zagadnień, jakie spotykam. Większość spotykanych przeze mnie osób rozumie efektywność błędnie, myląc ją z byciem zajętym albo zgodnym z planami. W trakcie swojego wystąpienia pokażę na przykładzie z życia jak różnie można postrzegać to, co jest ważne w pracy zespołu. Podam swoją wersję odpowiedzi jak zmierzyć efektywność i…

Kompetencje nie istnieją! Zwinny Wywiad z Szymonem Górnikiem

Kompetencje nie istnieją! Zwinny Wywiad z Szymonem Górnikiem

Posłuchaj dzisiaj wywiadu z nadsztygarem – Szymon Górnik! BREAKING NEWS – dowiedz się z wywiadu co się zmienia! Jak tworzyć CV i aplikować na stanowisko Scrum Mastera aby dostać tę robotę! Jaka jest sytuacja rynku pracy IT jeżeli chodzi o role miękkie – Scrum Master, Product Owner, Project Manager? Jak rozwijać swoje kompetencje? Czy kompetencje…

Agile w największym banku Anglii – zwinny wywiad

Agile w największym banku Anglii – zwinny wywiad

Jak wygląda Agile w największym banku Anglii? Dzisiaj uchylimy lekko zasłonę zwinnej tajemnicy i zajrzymy do agilowej kuchni właśnie w takiej instytucji.  Dowiemy się jakie metody zwinnej pracy są wykorzystywane: Scrum, Kanban a może SAFe? A jak już mówimy o skalowaniu, to czego używa taki duży bak do tego celu? Dlaczego firmy w ogóle chcą być…

Retrospektyw to ból d#%@? Nie musi tak być!

Retrospektyw to ból d#%@? Nie musi tak być!

Czy miał_ś kiedyś poczucie, że retrospektywy to tylko ból w #%@ dla członków Twojego zespołu? Czy nie frustruje Cię, że mimo wielu pomysłów i planów na usprawnienia w rezultacie nic się nie zmienia? Albo może czuł_ś, że jesteś jedyną osobą, której w ogóle na czymkolwiek zależy? Uwaga, spojler: wcale nie musi tak być! W wyniku…

Jim Highsmith: How 17 adventurous techies changed the world

Jim Highsmith: How 17 adventurous techies changed the world

Era Agile trwa już ponad dwie dekady, począwszy od 2001 roku. W lutym 2001 roku Jim dołączył do szesnastu innych osób w ośrodku narciarskim Snowbird w stanie Utah, aby przedyskutować przyszłość tego, co było wtedy określane jako „lekkie metodologie”. A reszta, jak mówią, jest historią 😉 Wynikiem tego spotkania był Manifesto for Agile Software Development,…

Paweł Słowikowski i Tomasz Feliksik: Jak myślenie systemowe może pomóc samoorganizacji?

Paweł Słowikowski i Tomasz Feliksik: Jak myślenie systemowe może pomóc samoorganizacji?

Aby skorzystać z benefitów samoorganizacji nie wystarczy zostawić ludzi samym sobie. Trzeba jeszcze zapewnić odpowiednie ramy – takie jak dostęp do danych, klarowność co do decyzyjności oraz cel. Co więcej, samoorganizujący się zespół nie działa przecież w próżni. Taki zespół musi skutecznie współpracować z innymi częściami organizacji (a często też zewnętrznymi interesariuszami), aby efektywnie podejmować…

Marzena Zaziąbł: Wypalenie Scrum Mastera? Jak pomóc sobie i zespołowi?

Marzena Zaziąbł: Wypalenie Scrum Mastera? Jak pomóc sobie i zespołowi?

Pracujesz z zespołem nad poprawą sposobu ich pracy. Twój dzień jest wypełniony po brzegi, a mimo to słyszysz, że nie wiadomo, czym się zajmujesz. Mam dla Ciebie rozwiązanie. Zapraszam Cię na webinar, który pomoże Ci uczynić Twoją pracę bardziej namacalną. Podczas wydarzenia podzielę się moim sprawdzonym sposobem na stworzenie Coaching Agreementu z zespołem. Skupię się…