9x Certyfikaty Agile: Scrum Kanban – Raport 2025. Co, gdzie, za ile?

9x Certyfikaty Agile: Scrum Kanban – Raport 2025. Co, gdzie, za ile?

Certyfikaty Scrum i Kanban – Przegląd rynku na rok 2025 To już trzecie zestawienie informacji o certyfikatach Agile w Polsce. Znajdziesz tutaj pełny zestaw informacji o certyfikat scrum, certyfikat kanban, słowem certyfikat agile. Pierwsze zrobiłem w 2019 roku, gdy rynek certyfikatów i związanych z nimi szkoleń miał się bardzo dobrze by nie powiedzieć że nabierał…

Outlinery: Twój największy problem czy ukryta szansa?

Ostatnio często dostaję pytanie: „Czy usuwać outlinery z analizy danych procesu?” Outliery to twoje zrealizowane elementy pracy, które trwały dłużej niż reszta. Można powiedzieć to takie „przypadki specjalne”.  Fakty są więc takie, że się wydarzyły 😉  Ignorowanie takich przypadków prowadzi tak na prawdę do błędnych analiz. Idąc dalej prowadzi do błędnych prognoz i nierealnych oczekiwań wobec zespołu.  Tracimy…

Kanbanowy trening przed Sylwestrem!

Kanbanowy trening przed Sylwestrem!

Może przed końcem roku spotkać się i potrenować coś zwinnego?Co powiesz na „Kanbanowy trening przed Sylwestrem!”?Będzie merytorycznie i wesoło.Będzie się działo i będzie się można nauczyć ciekawych rzeczy. Zostały ostatnie wolne miejsca Data: 16.12.2024Godzina: 17:30Miejsce: Co\Walk HUB Coworking & Officesul. Roosevelta 10 BDla chętnych po warsztacie wyjście na wspólną pizzę.To jest WARSZTAT STACJONARNY 😉 TUTAJ…

Co wspinaczka ma wspólnego z programowaniem?

Troy Magennis łączy swoją pasję do wspinaczki z wiedzą o powstawaniu oprogramowania. Łączy te dwa doświadczenia aby podzielić się wiedzą o „przepływie”. Główne punkty wynikające z doświadczeń Troya: 🌲 Łączenie pasji: najlepsze efekty daje połączenie profesjonalnego doświadczenia developerów z pasją do programowania i tworzenia produktów. 🏔️ Przepływ w naturze i pracy: budowanie produktu jest podobne…

Czy Agile w HR ma sens? Zwinny Wywiad z Martyna Giszczak

Czy Agile w HR ma sens? Zwinny Wywiad z Martyna Giszczak

Agile w HR w Polsce jako zjawisko choć istnieje, nie jest bardzo powszechny. Martyna jest jedną z osób, które pracują właśnie w tym obszarze – uważa, że zwinne podejście nie tylko HRowi służy, ale wręcz może przyczynić się do znacznego rozwoju tego obszaru i wychodzenia naprzeciw oczekiwaniom pracowników, którzy przecież dla HR są interesariuszami. >>>…

Kompetencje nie istnieją! Zwinny Wywiad z Szymonem Górnikiem

Kompetencje nie istnieją! Zwinny Wywiad z Szymonem Górnikiem

Posłuchaj dzisiaj wywiadu z nadsztygarem – Szymon Górnik! BREAKING NEWS – dowiedz się z wywiadu co się zmienia! Jak tworzyć CV i aplikować na stanowisko Scrum Mastera aby dostać tę robotę! Jaka jest sytuacja rynku pracy IT jeżeli chodzi o role miękkie – Scrum Master, Product Owner, Project Manager? Jak rozwijać swoje kompetencje? Czy kompetencje…

Agile w największym banku Anglii – zwinny wywiad

Agile w największym banku Anglii – zwinny wywiad

Jak wygląda Agile w największym banku Anglii? Dzisiaj uchylimy lekko zasłonę zwinnej tajemnicy i zajrzymy do agilowej kuchni właśnie w takiej instytucji.  Dowiemy się jakie metody zwinnej pracy są wykorzystywane: Scrum, Kanban a może SAFe? A jak już mówimy o skalowaniu, to czego używa taki duży bak do tego celu? Dlaczego firmy w ogóle chcą być…

David J Anderson: 10 błędów kiedy startujesz z Kanban i jak ich uniknąć

David J Anderson: 10 błędów kiedy startujesz z Kanban i jak ich uniknąć

Dołącz do naszego webinaru, aby nauczyć się, jak uniknąć typowych błędów przy wdrażaniu Kanbana, czy innych metod zwinnych. Naszym gościem jest ekspert i twórca Metody Kanban – David Anderson!. Dzięki niemu zrozumiesz, jak te błędy naprawiać w praktyce. Dzięki temu webinarowi dowiesz się co mogą zacząć robić już teraz, aby wdrożyć praktyczne usprawnienia, które przyniosą…

Jon Kern: Return to the Fundamentals of the Agile Manifesto

Jon Kern: Return to the Fundamentals of the Agile Manifesto

Dołącz do Jona Kerna, współautora Manifestu Agile, który postuluje, że branża potrzebuje podejścia opartego na interakcjach jako pierwszoplanowym elemencie w procesie tworzenia oprogramowania. Istotą tego podejścia jest powrót do podstaw Manifestu Agile. Podejście Jona do pragmatycznego rozwoju oprogramowania opiera się na „ludziach i ich interakcjach” – aspekcie, który zasługuje na większą uwagę niż procesy i…

Kate Hobler: Czy jesteśmy skazani na beznadziejnych Scrum Masterów?

Kate Hobler: Czy jesteśmy skazani na beznadziejnych Scrum Masterów?

Ostatnio światem zwinnym wstrząsają kolejne zwolnienia – to grupowe w jednej firmie, to Scrum Masterów w drugiej. SM-ów i Agile Coachów na rynku przybywa, a mimo że wiele firm szuka, nie może znaleźć odpowiednich osób. Na rynku są prawie tylko beznadziejni kandydaci, bo Ci lepsi, już dawno mają pracę. Czy jesteśmy na to skazani? A…