W naszej inicjatywie łączymy wyzwania i eksperymenty. Zmiany są nieodzownie wpisane w nasze życie. Zachęcamy do rozwoju przez włożenie wysiłku w próbę realizacji nowatorskiego pomysłu.

  • Eksperyment #9 – narysuj coś
    Eksperyment #9 – narysuj coś Inspiracja: Weź nie gadaj, weź narysuj, czyli flipowanie i Gabriela Borowczyk Eksperyment W tym tygodniu będziemy świadomie wykorzystywać elementy facylitacji graficznej dla efektywniejszej komunikacji. Jesteśmy stworzeni do interpretacji i analizy obrazu – w trakcie ewolucji był to jeden ze sposobów poznawania świata i umożliwiał nam reagowanie. Gdy pomyślimy, że sami … Czytaj więcej.
  • Eksperyment #8 – zacznij mierzyć
    Eksperyment #8 – zacznij mierzyć Inspiracja: Drogowskazy – projektowe metryki agile przygotowane przez Pawła Eksperyment W tym tygodniu będziemy myśleć o pomiarach, metrykach, wskaźnikach, tych kluczowych, wyprzedzających i opóźnionych. Do stworzenia metryk, czy Key Performance Indicators (KPI, kluczowe wskaźniki efektywności) jest dużo różnych podejść, ale każda opiera się na danych które są zbierane. Z mojego … Czytaj więcej.
  • Eksperyment #7 – zjedz tą żabę
    Eksperyment #7 – zjedz tą żabę Inspiracja: Migawka #7 – Radosław Orszewski Eksperyment zjeść tę żabę [zʹi ̯ėść te žabe] – poradzić sobie z trudną sytuacją Eksperyment: Masz trudne zadanie, które odkładasz na później? Zacznij od niego swój dzień. Prokrastynacja, zwlekanie, czy też ociąganie się… są takie zadania które zawsze odkładamy „na później”. Jeżeli te zadania … Czytaj więcej.
  • Eksperyment #6 – nie narzekaj
    Eksperyment #6 – nie narzekaj Inspiracja: Migawka #6 – Kinga Anna Matysiak Eksperyment Narzekanie – słowa wyrażające niezadowolenie. Eksperyment: Czy jesteś w stanie być przez cały dzień nie narzekać? Chyba każdemu z nas zdarzyło się narzekać. Narzekać potrafimy na wszystko, brak czasu, złą pracę, zły wygląd, korki w mieście. A może widziałeś retrospekcję na której … Czytaj więcej.
  • Eksperyment #5 – bądź proaktywny
    Dzięki temu eksperymentowi sprawdzisz jak proaktywność wpłynie na Twoje zaangażowanie i satysfakcję z pracy. Czerp z turkusowych organizacji i kaizen.
  • Eksperyment #4 – wyloguj się
    Eksperyment #4 – Wyloguj się Inspiracja: Migawka #4 – Michał Bartyzel Eksperyment Zmniejsz ilość bodźców i informacji. Na jeden dzień. Od telefonu, od social mediów, od radia w samochodzie, VOD i gazet. Przestań absorbować wszelkie treści, które ktoś lub coś będzie chciało Ci zaszczepić. Początkowo będzie trudno, czas będzie się dłużył. Wytrzymaj. Zatrzymaj się i … Czytaj więcej.
  • Eksperyment #3 – zmień zespół
    Eksperyment #3 – Zmień zespół, zdobądź nową perspektywę Inspiracja: Migawka #3 – Jakub Szczepanik  Eksperyment Zmień zespół! Możesz dołączyć do innego zespołu na jedno spotkanie jakiś czas Jeżeli uważasz, że to dobry moment, to może w ogóle pójść na całość i przenieść się w inne miejsce. Możesz być cichym obserwatorem, albo ustalić, że to ty … Czytaj więcej.
  • Eksperyment #2 – wartości
    Wartości – zestaw fundamentalnych cech którymi kierujemy się podejmując decyzje. Co nas określa i jaki ma to wpływ na nasze decyzje i komunikację z innymi?
  • Eksperyment #1 – wizualizacja przepływu
    Eksperyment #1 – wizualizacja przepływu Inspiracja: Migawka #1 – Marcin Biedroń Eksperyment Zwizualizuj przepływ zadań dla wybranego procesu w swoim otoczeniu. Nie ma znaczenia, czy proces będzie dotyczył Twojej pracy, czy życia prywatnego. Zadania mogą dotyczyć: sprzątania domu, lekcji do odrobienia przez dzieci, listy książek i artykułów do przeczytania, listy zadań w pracy. Jeden proces … Czytaj więcej.